大企業工程師見「年終1萬」　秒傻眼嘆： - 工程師

Hi各位朋友 新年快樂
海邊法師每到這個時節
就會出來作功德

順便提出幾個海邊入職前自檢方法
避免社招進去森七七
自檢七步驟，到哪都不怕

1.你有幾多帥？帥五以下建議不用去
看著一堆學生彎道超車你，意義不大

2.單位在哪？老大是誰？
CN,CE真的就別想了，老闆很節儉
要你感恩貧窮，但他自己開法拉利

3.你老爸是誰？
某協理的兒子，泡妞為工作主軸
考績都拿 A,獎金幹爆一堆加班紅人
因為他天生神力

夏普的董事給的是某人遠親的年輕人機會

4.你是誰？
老闆親自懇談的特助？
富創業精神的夜市一哥
跑步健將
這些都不是重點，你能當一條狗
一條被人罵不能汪汪叫的狗
休你該休的假好像對不起全世界
每個人都會嘲諷你，並拿得比你多

除了能力，老闆會評價各種怪異的東西
體重，長相，星座
大家都想看你折墮，孤立無援
在鴻海資歷淺沒資源，是幹不出鳥的

5.派駐還是留台？
當然要派駐，留台你還真不如去緯創
晚上找個地方炸雞排

6.千萬不要去新創單位
5G，電商，電信等等
不要去老闆一點概念都沒有的部門
在拿不出成效與集團策略的各種強姦
你會迅速入土為安

7.你真的走投無路了嗎？
如果你手上只有這一個offer你又急用錢
那一路走好
如果不是，再想一想，世界大把地方去

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30歲左右我只見過紅人(第三年後)
穩定輸出在200 250萬台幣
其他人基本就是120~150萬徘徊
我見過資深處長的折墮
500->300->250

我見過創業副理最後被搞得唉唉叫
被強迫出資，又被強迫回購

我見過行業營銷好手
進來各種強姦，憤而去family mart

看得太多才會覺得自己走也不冤枉
HR最後跟我說的一句話
你的問題不在工作能力跟產出
純粹你的長相，做事風格老闆看不順眼
長得醜怪我了嗎？

在海邊，你要考慮的因素太多
你不能過度壯碩老闆覺得你總是健身
你不能太胖，老闆覺得你好吃懶做
你的星座跟他相沖不能提拔你
做事太激進會導致其他人壓力大
他跟你不一樣，他爸是副總
你不是帶他是服務他
親眼所見真心不騙

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